4月9日，公司在機關五樓會議室召開2026年造林綠化暨古樹名木資源普查工作會議，回顧總結2025年造林綠化工作，安排部署2026年春季造林綠化和古樹名木資源普查各項工作任務。公司領導班子成員，臨江森林公安分局、臨江林區檢察院領導，省林草局駐公司辦事處負責人，各林場場長、副場長、營林技術員，機關各部門及地區單位負責人參加會議。

　　會議宣讀了《臨江林業有限公司2026年造林綠化工作實施方案》和《臨江林業有限公司2026年古樹名木資源普查實施方案》；通報了《臨江林業有限公司2025年造林質量驗收情況》及2026年驗收工作要求；宣讀了《公司2025年度營造林勞動競賽表彰決定》，對大西林場等6個先進單位、宋春霖等18名優秀組織者代表、劉志杰等33名先進個人代表進行了表彰獎勵。西小山林場代表基層單位進行了表態發言。

會議現場

　　2025年，在公司黨委的堅強領導下，在全體干部職工的同心協力、拼搏奮戰下，圓滿完成了各項年度營林工作目標。全年累計完成各類更新造林總面積11327.52公頃，栽植苗木718.35萬株；完成幼林撫育3.93萬公頃次；實施森林撫育、森林修復1634.25公頃。在省級以上抽檢核查中，137個小班、1475.22公頃核查面積，質量和面積合格率均達到100%，被省林草局授予“2025年全省國土綠化先進單位”榮譽稱號。

先進單位

　　會議對2026年造林綠化及古樹名木資源普查工作進行安排部署，一是提高政治站位，深化思想認識，切實扛起生態保護政治責任。各單位、各部門要深刻認識做好造林綠化及古樹名木資源普查的重大意義，始終站在推動公司生態文明建設、實現綠色可持續發展的高度，強化責任擔當、主動履職盡責，把兩項工作擺在當前各項工作的突出位置。二是聚焦工作重點，嚴把標準規范，統籌推進重點工作落地見效。各單位要緊盯后備資源培育、紅松促進工程等重點營林項目，嚴格落實林業技術規程、質量管控標準和精細化管理要求，強化從前期籌備到后期驗收的全流程閉環管控；要全面鋪開資源普查工作，精準摸清每一株古樹名木的生長狀況、分布位置、權屬信息，建立完善詳實的資源檔案。三是強化責任落實，凝聚工作合力，構建齊抓共管工作格局。各單位、各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，各司其職、密切配合、協同發力，真正形成上下聯動、左右協同、齊抓共管的強大工作合力，堅決守住生態保護紅線，全力保障公司生態安全穩定。四是從嚴督導考核，強化作風保障，全力提升工作質量成效。公司將聯合紀委等相關部門，建立健全常態化督導檢查機制，加大全程督查、跟蹤問效力度，定期對造林綠化工作進度、工程質量以及古樹名木普查、保護工作落實情況進行全面督導檢查。

優秀組織者

　　會議強調，造林綠化功在當下、利在長遠，守護古樹使命光榮、責任重大。全體干部職工要以此次會議為契機，凝心聚力、擔當作為、真抓實干，以實干夯實生態綠化根基，以敬畏守護珍貴生態資源，高標準推進各項工作，高質量完成年度任務，奮力譜寫臨江林業生態文明建設新篇章！

（新聞信息中心 劉曉亞）

先進個人

（初審：王井源  復審：姜華  終審：李巖）